vacature

HiGENiUS groeit. Hard.

Het bedrijf maakt zich klaar voor een volgende grote groeisprong en wil zijn aanwezigheid op de Vlaamse en Belgische markt aanzienlijk uitbreiden.

Onze ambitie is duidelijk: uitgroeien tot een top-10 speler in België op het vlak van professionele schoonmaak. Dit is een echt groeiverhaal waarin de COO die we zoeken letterlijk mee aan de knoppen draait.

HiGENiUS combineert een vlakke organisatiestructuur met korte communicatielijnen. Dat betekent dat je als COO snel kan schakelen met de directie, de regioverantwoordelijken en hun teams van supervisors, planners en schoonmaakmedewerkers.

Daarnaast zijn we bijzonder innovatief: we investeren voortdurend in robotica en de allernieuwste schoonmaakmachines, waarmee we ons profileren als pionier in de sector.

Om deze groeiambities in goede banen te leiden zijn we dringend op zoek naar een:

COO BELGIË

Als COO word je de operationele rechterhand van onze CEO. Samen vormen jullie een sterk team. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de 3 businessunits: reguliere schoonmaak, glaswas en opkuis. Je legt hierbij de nadruk op structuur, peoplemanagement en samenwerking.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Operationele leiding: Je stuurt de regioverantwoordelijken, supervisors, planners en medewerkers aan. Je zorgt voor kwaliteit, efficiëntie en een vlotte uitvoering van alle projecten
• Structuur en efficiëntie: Je bouwt aan duidelijke processen, KPI’s en planningen die brandjes blussen vervangen door structuur. Je verhoogt de kwaliteit en de productiviteit met je plan van aanpak
• Peoplemanagement: Je bent een verbindend leider die écht connectie maakt met zowel de directie als de regioverantwoordelijken en hun teams. Je communiceert helder en weet te inspireren in een diverse en multiculturele werkomgeving
• Change en integratie: Je slaagt erin om in een context van snelle groei en transitie harmonie en samenwerking te creëren, en teams vlot te laten meegroeien met verandering
• Strategische sturing: Je denkt en beslist mee over expansie en integratie van overnames en technologische innovaties
• Stakeholdersoverleg: Je onderhoudt constructieve relaties met klanten, partners en medewerkers en vertegenwoordigt de organisatie bij sociaal overleg

Jouw profiel

• Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig niveau door ervaring
• Ruime ervaring in operations, dienstverlening of service-intensieve organisaties (ervaring in schoonmaak is een plus, geen must)
• Bewezen leiderschapservaring op C-level of directieniveau
• Ruime ervaring in integratietrajecten en changemanagement
• Analytisch en gestructureerd, met een sterke helikopterview maar tegelijk hands-on ingesteld
• Uitstekende communicator, zowel richting management als de operationele leiding en hun teams
• Een inspirerende peoplemanager die teams motiveert, verbindt en resultaat boekt
• Flexibel inzetbaar in Limburg en Antwerpen

Het aanbod

• Een sleutelrol in een ambitieuze organisatie met nationale groeiplannen
• Meedraaien in een ondernemend managementteam met korte lijnen en veel autonomie
• Werken in een innovatieve omgeving waar robotica en moderne technologie centraal staan
• Een aantrekkelijk en competitief salarispakket, als bediende of als zelfstandige