Je wilt de talenten die in je team of organisatie aanwezig zijn, ten volle benutten. Je zoekt nieuwe, talentvolle medewerkers of leidinggevenden die helemaal aansluiten bij je organisatie.
FLY is een betrouwbare partner met veel expertise om bekwame medewerkers op te sporen, aan te trekken en te laten groeien. Maar ook om intern toptalent tot volle bloei te brengen.
Met Fit to Fly® ontwikkelden we een unieke en succesvolle aanpak om de juiste kandidaten voor jou te vinden en te selecteren. Ons Fit to Fly®-assessmentcenters, die we zowel live als online aanbieden, brengen de geschiktheid en het potentieel van je kandidaten helder in beeld zodat je de juiste beslissing kan nemen. Onze senior consultants zijn ervaren gesprekspartners voor zowel de kandidaten als de opdrachtgevers. Ze bouwden hun uitgebreide managementervaring op in uiteenlopende bedrijven en sectoren.
We bieden twee formules aan: pay per hour of pay per job, zodat u met onze consultant kan kiezen voor een optimale spreiding.
Onze diepgaande development centers brengen niet alleen het pontentieel van beloftevolle talenten en leiders in kaart. Onze waarderende aanpak verzekert dat je medewerkers ook echt werk maken van hun groei.
Fit to Fly®-assessment center
Onze ervaren senior consultants pakken rekrutering en selectie op een unieke en efficiënte manier aan. Jouw vraag en behoefte vormen ons uitgangspunt. Daarin verdiepen we ons eerst. En soms komen we met jou tot de vaststelling dat je eigenlijk behoefte hebt aan een ánder profiel dan je eerst dacht. Zo wordt je aanwervingsbeleid nog efficiënter en doordachter.
Vervolgens gaan we aan de slag om talent te spotten. We gebruiken daarbij de meest adequate tools en instrumenten, want we willen elke kandidaat zo objectief mogelijk beoordelen. Na ons operationeel en onafhankelijk assessment leggen we je graag uit welk potentieel we zien in de kandidaten en op welke vlakken er nog groei gewenst is. Zo kom je tot een goed onderbouwde en doordachte keuze voor jouw kandidaat.