Met veel plezier kondigen wij de komst van Kristin Mertens aan als associate partner/senior consultant bij Fly Consult, onderdeel van de Select Advisory Group. Fly Consult is een organisatie met een sterke reputatie in de begeleiding van leiders mensen, teams en organisaties, gedragen door de bezieling en visie van Leon Vliegen en Frank Philippaerts en onze associate partners Sonja Reckers, Jo Frantzen, onze office managers en zelfstandige medewerkers. Kristin brengt een stevige en uitgebreide ervaring mee als leidinggevende in de farmasector en als Board member van diverse organisaties. ‘Ik breng meer dan twintig jaar ervaring mee in het begeleiden van organisaties doorheen transformaties, met een bewezen vermogen om strategie, structuur en mensen op elkaar af te stemmen. Mijn expertise omvat bestuurservaring en het samenwerken met raden van bestuur, evenals operationeel leiderschap, waaronder organisatieontwerp, strategievorming, coaching en change management. Hiermee help ik leiders en teams om te floreren in complexe omgevingen. Met een sterke focus op mens‑ en leiderschapsontwikkeling, teamdynamieken en cultuurverandering ondersteun ik organisaties niet alleen bij het bepalen van hun doelstellingen, maar ook bij het opbouwen van de capaciteiten en mindset die nodig zijn om die doelstellingen te realiseren. Ondernemers, leiders en collega’s waarderen mijn helikopterzicht, dat me in staat stelt langetermijnstrategie te verbinden met concrete, haalbare oplossingen en zo duurzame impact te creëren op alle niveaus van de organisatie.’ Ben je benieuwd naar wat Fly Consult en Kristin voor jou of je organisatie kan betekenen, of wil je gewoon eens verkennen of er raakvlakken zijn? Voel je welkom om uit te reiken — Kristin maakt graag tijd voor een gesprek.

Haal het beste uit mens en organisatie – schrijf je nu in!. De uitdagingen van 2025 vragen om wendbare organisaties, veerkrachtige medewerkers en inspirerend leiderschap. Het optimaal benutten van het werkvermogen in je organisatie en bij je mensen is hierin een cruciale hefboom. Waaruit bestaat het werkvermogen, hoe benut jij de elementen om het beste uit jouw organisatie en je mensen te halen? Zodat mensen en organisaties wendbaar en veerkrachtig zijn. Ontdek het tijdens ons zorgevent op 12 maart 2025 in het Provinciehuis Vlaams-Brabant.Samen met FLY en Bing Research bieden we een programma vol inzichten, praktische tools en strategieën. Wat kun je verwachten?. Inspirerende sessies Sessie 1: Het prisma van burn-out en bevlogenheidDoor prof. Hans De Witte, KU LeuvenHans De Witte neemt je mee in een diepgaand inzicht in burn-out en bevlogenheid. Wat is het? Hoe ontstaat het? En hoe kun je als organisatieén individu hiermee omgaan om het beste uit jezelf en je medewerkers te halen? Sessie 2: Optimaliseer je werkvermogen met het zorginfarct voor ogenDoor Sonja Reckers, FLYHet zorginfarct is de hete adem in de nek van elke zorgorganisatie. Voor de aanpak kunnen we extern, naar het beleid kijken. We kunnen intern, naar onze eigen impact en verantwoordelijkheid kijken.In deze keynote nemen we je mee naar een onderbouwde en in praktijk bewezen aanpak hoe we het verschil kunnen maken in het optimaliseren van het werkvermogen in onze organisatie en bij onze mensen. Met als resultaat: meer bevlogenheid, meer personeelsbehoud, lager verzuim, hogere performantie, hogere tevredenheid bij de doelgroep, sterke reputatie, aantrekkelijke werkgever … Keuze uit drie workshops Van meetmoeheid naar meetkracht: weten wat écht speeltDoor Bing ResearchWanneer meten voelt als een verplichting, gaat de waarde verloren. Deze workshop helpt je de focus te verleggen: van meetmoeheid naarmeetkracht, en van inzicht naar impact. In deze workshop ontdek je hoe je medewerkers en teams kunt motiveren, meetresultaten kunt vertalen naar concrete acties en meetmoeheid achter je laat. De leider als contextcreator in het optimaliseren van werkvermogenDoor Sonja Reckers, FLYWe duiken dieper in de onderbouwde en in praktijk bewezen aanpak. We bespreken de cruciale rol van de leider. Hoe de leider de context kan creëren waardoor het potentieel aan werkvermogen in het team en bij de mensen volledig kan ontgonnen en benut worden. Bevlogen leiderschap! Wendbaar omgaan met onvoorspelbare en onzekere ontwikkelingenDoor Leon Vliegen, FLYHoe maak je goede keuzes en beslissingen wanneer de omgeving en situaties onzekerder en onvoorspelbaarder zijn? Hoe doe je dat als leider, team en organisatie? Hoe ga je wendbaar om met verandering? Over de sprekers en organisaties. Hans De WitteHans De Witte was Gewoon Hoogleraar Arbeidspsychologie aan deFaculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen van de KU Leuven. Sinds oktober 2023 is hij academisch actief als emeritus met opdracht. Hij doet onderzoek naar de psychologische gevolgen van jobonzekerheid en werkloosheid, en over burn-out versus bevlogenheid. In juli 2022 ontving hij een ‘Lifetime Fellowship of the European Academy of Occupational Health Psychology’ “als erkenning voor een uitmuntende carrièrebijdrage aan de discipline van de arbeidspsychologie”. Sonja ReckersSonja Reckers is gepokt en gemazeld in de zorgsector. Ze startte haar loopbaan als gezondheidspromotor, vervolgens als patiëntenbegeleider in het Jessa Ziekenhuis. Na haar master gezondheidswetenschappen, groeide ze er door tot welzijnsmanager.. In 2019 zette ze de stap om autonoom zorg- en welzijnsorganisaties te ondersteunen en versterken in hun aanpak naar het optimaliseren van het integrale werkvermogen. Sinds 2021 doet ze dit in associatie met FLY. Daarnaast deelt ze haar expertise als docent binnen de BaNaBa zorgmanagement aan de PXL. Leon VliegenOprichter van FLY en ervaren mentor, senior consultant en coach. Met meer dan 20 jaar ervaring als HR Directeur, senior Consultant en executive coach , helpt hij leiders en organisaties hun wendbaarheid en veerkracht te vergroten. Auteur van “Risico verzilveren” en veelgevraagd spreker en docent. Bing ResearchMet meer dan 30 jaar ervaring in de zorgsector is Bing Research dé expert in perceptiemetingen onder patiënten, cliënten, bewoners en medewerkers. Dankzij diepgaande kennis van de zorgsector biedt Bing Research praktische, op maat gemaakte inzichten die écht het verschil maken. Als partner in actiegericht onderzoek helpt Bing organisaties hun aanpassingsvermogen te vergroten en het werkvermogen te versterken. Praktisch. 📅 Datum: 12 maart 2025⏰ Tijd: Ontvangst om 13:00 uur, afsluiting rond 18:30 uur📍 Locatie: Provinciehuis Vlaams-Brabant, Leuven Programma in een notendop. 13:00: Ontvangst13:30: Inleiding13:40: Sessie 1: Hans De Witte14:30: Sessie 2: Sonja Reckers15:30: Pauze15:50: Workshop naar keuze17:15: Netwerkgelegenheid met hapje en drankje18:30: Einde Inschrijven?. De deelnamekost bedraagt €90 (excl. btw). Hiervoor ontvang je een namiddag vol waardevolle inzichten, het boek “Risico verzilveren” door Leon Vliegen, dat je helpt om je leiderschap en aanpassingsvermogen te versterken, en een ruime netwerkgelegenheid met hapje en drankje.De inschrijvingen zijn geopend! Mis deze unieke kans niet en meld je snel aan via deze link.

Een nieuwe samenwerking voor sterker werkvermogen! We zijn trots om een bijzondere samenwerking aan te kondigen!Fly en Bing Research slaan de handen ineen om organisaties te ondersteunen bijhet optimaliseren van werkvermogen en leiderschap. Waarom is dit belangrijk? Organisaties staan anno 2024 voor grote uitdagingen: personeelskrapte,snelle veranderingen en het waarborgen van mentaal welzijn. Samen brengen we: Diepgaand inzicht via onderzoek en data-analyse;. Praktische oplossingen en begeleiding op maat;. Tools om werkvermogen, bevlogenheid en leiderschap naar een hogerniveau te tillen.. Meten is weten. Faciliteren is optimaliseren. Samen bouwen we aan de duurzame organisaties van morgen.Houd onze LinkedIn-pagina’s in de gaten om op de hoogte te blijven vanonze gezamenlijke projecten en ontdek hoe wij jouw organisatie kunnenversterken!