Variofood Group

vacature

Vario Food Group, een familiebedrijf gelegen in Lommel, met meer dan 45 jaar ondernemerservaring is al 15 jaar gedreven om allround logistieke processen te verzorgen voor de drank- en voedingsmarkt. Als logistieke partner bouwt Vario Food Group verder om het logistieke landschap van morgen vorm te geven, door in te zetten op geavanceerde technologieën en samenwerking met hun transport en commerciële partners. Wendbaarheid, toegankelijkheid en een doe-mentaliteit in combinatie met de familiale waarde zijn hun drivers voor succes.

Vario Food Group biedt een generalistische HR manager de kans mee te werken aan de verdere groei van het bedrijf. Ze zoeken een

Hands-on HR manager met zin voor initiatief

Je taken en verantwoordelijkheden:

 Je neemt de leiding in de ontwikkeling en implementatie van het HR beleid in lijn met de ambities van het bedrijf.

Je neemt het voortouw in de optimalisatie van bestaande HR processen en werkwijzen, brengt structuur en werkt waar nodig een kader of policy uit.

Je bouwt vanuit de basis HR processen zoals renumeratie, sociaaljuridisch advies, payroll, werving en selectie, onthaal enz op een gestructureerde manier een gedegen HR beleid uit.

Je ontwikkelt en implementeert een employer branding strategie en bent verantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie.

Ook heb je aandacht voor de uitbouw en implementatie van een opleidings- en ontwikkelingsbeleid en performance management proces.

Je bent een klankbord voor personeelsleden, leidinggevenden en directie.

Je maakt deel uit van het management team en rapporteert aan de directie.

 

Je profiel:

 Je hebt minimaal een diploma op bachelor niveau (bij voorkeur in HR) en een 10-tal jaren ervaring binnen HR. Ervaring in de logistieke sector is een voordeel.

Je houdt van de combinatie hard en soft HR.

Je neemt graag initiatief en werkt erg zelfstandig.

Je maakt makkelijk contact met verschillende mensen, kan goed luisteren en mensen in beweging zetten door een coachende houding.

Je zoekt oplossingen in het belang van bedrijf en medewerker, bent proactief en besluitvaardig, een communicatief en daadkrachtig leider

 

 

Het aanbod van Vario Food Group:

Je krijgt een verantwoordelijke en boeiende functie binnen een groeiend familiaal bedrijf, binnen een open werksfeer met korte communicatielijnen. Uiteraard krijg je een competitief salaris met extra legale voordelen (waaronder een bedrijfswagen). Je hebt de keuze tussen een contract als bediende of als zelfstandige.

Meer informatie over het bedrijf: www.variofood.be

Interesse?

Contacteer Sophie Van Dael (0473 290578) of mail naar sophie.vandael@flyconsult.eu.

Selectie verloopt exclusief via Fly.


HOUBEN NV

HOUBEN NV levert sinds 1932 hoogwaardige bouwprojecten af. Je klopt er bij een oerdegelijk klasse 8 bouwbedrijf aan. Gespecialiseerd van residentieel tot zorgsector. Van scholen tot ziekenhuizen. Van privaat tot publiek. Het familiebedrijf Houben blijft jong van geest en past zich moeiteloos aan. Door te blijven luisteren naar de klanten, de bouwpartners en de eigen mensen. Als totaalpartner in de bouw zet Houben volop in op innovatieve bouwprocessen (BIM, lean, …) en duurzame, circulaire bouwconcepten. Als ‘Grondleggers die bouwen aan morgen’ evolueert ook het HR beleid mee. Zo biedt Houben een unieke opportuniteit om het ambitieuze bedrijf verder te professionaliseren.