Houben

vacature

Houben NV levert sinds 1932 hoogwaardige bouwprojecten af. Je klopt er bij een oerdegelijk klasse 8 bouwbedrijf aan. Gespecialiseerd van residentieel tot zorgsector. Van scholen tot ziekenhuizen. Van privaat tot publiek.

Het familiebedrijf Houben blijft jong van geest en past zich moeiteloos aan. Door te blijven luisteren naar de klanten, de bouwpartners en de eigen mensen. Als totaalpartner in de bouw zet Houben volop in op innovatieve bouwprocessen (BIM, lean, ...) en duurzame, circulaire bouwconcepten.

Als 'Grondleggers die bouwen aan morgen' evolueert ook het HR beleid mee. Zo biedt Houben een unieke opportuniteit om het ambitieuze bedrijf verder te professionaliseren.

Als HR Directeur combineer je een strategische mindset met een operationele pragmatiek. Je zorgt als intrapreneur voor maximale HR ondersteuning in de businesstransitie.

HR directeur met een resultaatgerichte business-focus

Je taken & verantwoordelijkheden

  • Je neemt de leiding in de ontwikkeling en implementatie van de HR strategie en het HR beleid in lijn met de ambities en resultaatgerichte bedrijfsdoelstellingen
  • Je ontwikkelt en beheert een talentgericht beleid waarbij je focust op opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s, evaluatiecycli, competentie- en performance management (KPI’s) en leiderschapsontwikkeling
  • Je werkt aan de verdere professionalisering(digitalisering) van de bestaande structuren en processen met de bedoeling om een actief sturende rol te spelen in de verdere groei van het bedrijf
  • Je neemt het voortouw in de optimalisatie van HR-projecten: employer branding, werving en selectie, onboarding, beloningsstrategieën en cafetariaplan, sociaal-juridisch advies, …
  • Je bent een betrokken klankbord voor je personeelsleden
  • Je maakt deel uit van het directiecomité en rapporteert rechtstreeks aan de CEO

Je profiel

  • Je hebt een master diploma met zéér ruime expertise in een sturende HR management rol. Ervaring in de bouwsector is een plus
  • Je bent vertrouwd met de nieuwste HR trends inde markt
  • Je herkent je helemaal in deze dynamische omschrijving: sterke focus op business, oplossingsgericht een resultaatgerichte intrapreneur, proactief en besluitvaardig, initiatiefnemer in veranderingsprojecten, een communicatief en daadkrachtig leider
  • Je legt de lat voor jezelf en je team hoog en streeft naar continue verbeteringen

Het aanbod van Houben NV

  • Een toonaangevend familiebedrijf met hart en ziel voor haar medewerkers en klanten
  • Je krijgt veel autonomie om je rol met succes te kunnen vervullen en je visie te kunnen uitbouwen
  • Je ontvangt een zeer aantrekkelijk salaris aangevuld met een uitgebreid pakket aan extra-legale voordelen. Je hebt de keuze tussen een contract als bediende of als zelfstandige

Interesse?

Contacteer Jo Frantzen op 0477 425 880 of via jo.frantzen@flyconsult.eu 
Selectie verloopt exclusief via FLY.


HOUBEN NV

HOUBEN NV levert sinds 1932 hoogwaardige bouwprojecten af. Je klopt er bij een oerdegelijk klasse 8 bouwbedrijf aan. Gespecialiseerd van residentieel tot zorgsector. Van scholen tot ziekenhuizen. Van privaat tot publiek. Het familiebedrijf Houben blijft jong van geest en past zich moeiteloos aan. Door te blijven luisteren naar de klanten, de bouwpartners en de eigen mensen. Als totaalpartner in de bouw zet Houben volop in op innovatieve bouwprocessen (BIM, lean, …) en duurzame, circulaire bouwconcepten. Als ‘Grondleggers die bouwen aan morgen’ evolueert ook het HR beleid mee. Zo biedt Houben een unieke opportuniteit om het ambitieuze bedrijf verder te professionaliseren.